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Si estás considerando a la Actuaría como profesión, seguramente al investigar habrás oído que es una carrera «muy bien pagada» y con «muchas matemáticas». Aún así, el primer punto es algo ambiguo, por lo que el día de hoy te dejaremos claro cuánto gana un actuario.

Más allá de decir un número, en este artículo se trata de describir con detalle las diferentes etapas y ramas en la carrera actuarial, así como los distintos factores que afectan la remuneración en cada una de esas etapas.

Información pública

De acuerdo a diversos estudios y encuestas, los profesionistas en México ganan en promedio poco más de 13 mil pesos mensuales, donde entre las carreras mejor pagadas se destacan las que están relacionadas con la Química, Finanzas, Seguros, Ingenierías, entre otros. Es decir, la Actuaría definitivamente está entre las mejor pagadas del país.

Por otro lado, en internet hay información relacionada al sueldo de un actuario, pero usualmente toman el ejemplo de los actuarios en Estados Unidos o Europa, donde es más fácil determinar el sueldo promedio de un actuario, ya que este va en función de su avance en las certificaciones de la SOA.

Sin embargo, si quieres saber cuánto gana un actuario en México, estos números no dicen mucho, primeramente porque en México el convertirte en actuario no es a través de los exámenes de la SOA (aunque sí ayuda), sino a través de la obtención de una cédula profesional emitida por la SEP con respaldo de una institución de educación superior.

En el caso de los estudios de profesiones en México, estos solo indican un promedio, pudiendo ser la variabilidad de los datos muy grandes, además los puestos y actividades que desempeñan los profesionistas no están descritas en dichos estudios.

Sin embargo, el día de hoy hablaremos de cuánto gana un actuario en México. Por supuesto que este dato no es un número fijo constante durante toda la carrera del profesionista, sino que en mayor o menor medida va cambiando de acuerdo a distintos factores que veremos a continuación.

Aspectos a tomar en cuenta

• Años de experiencia: es más que evidente que un recién egresado no podrá ganar lo mismo que un actuario con una trayectoria extensa, por lo que hay que considerar que para llegar a un cierto nivel de expertise y, por lo tanto, mayor remuneración es necesario cumplir con las famosas 10 mil horas de práctica.
• Certificaciones / Posgrados: de acuerdo al Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), más del 40% de los profesionistas de Finanzas, Banca y Seguros cuentan con un posgrado. Por lo que en la profesión actuarial el contar con un posgrado no es precisamente algo que por sí solo te hace resaltar, sino que es algo que se vuelve hasta cierto punto elemental para alguien que desee aspirar a cierta posición. Por otro lado, para especializarte en algunos tipos de ramos seguros, se vuelve necesario contar con ciertas certificaciones.
• Rama: dentro de la baraja de posibilidades a las que un actuario puede dedicarse, hay algunas ramas que por sus características hacen posible que la remuneración sea mayor, debido a que el grado de especialización es más alto o dicho mercado es más grande.
• Liderazgo: aquellos que pueden entender perfectamente lo que se necesita para sacar adelante un proyecto, ya sea porque tienen varios años de experiencia, o bien, porque tienen algún posgrado o certificaciones que los avalan, necesitan poder transmitir eso a un equipo de trabajo y dirigirlos para poder dar buenos resultados. Si la parte de las habilidades gerenciales no se desarrolla, llega un punto en la carrera de un profesionista en que este se estanca y le es más difícil continuar subiendo.

Entonces… ¿cuánto gana un actuario?

De acuerdo a lo mencionado anteriormente, podemos considerar que más que un número, existe una banda de posibles sueldos, los cuales pueden variar de acuerdo a los puntos mencionados anteriormente, a lo largo de los años de experiencia que va acumulando un actuario. De acuerdo a esto, la distribución del sueldo de un actuario es de la siguiente manera:

Los montos mencionados en la gráfica es la remuneración bruta mensual en pesos mexicanos, para los que existen dos escenarios extremos, el mínimo, el cual empieza en 11 mil pesos al mes y termina en 45 mil, y el máximo que empieza en 30 mil pesos al mes y termina en 400 mil pesos. Es posible que hayan casos que se salgan de los límites de esta gráfica, pero me parece que un gran porcentaje de los actuarios en México caen en esta banda.

También es evidente que el número de personas que tienen un salario cercano al escenario máximo es mucho menor que el número de personas en los escenarios mínimos, es decir, no todos podrán llegar a los máximos, sino que se quedaran en escenarios intermedios y mínimos.

Elementos del salario

Además de definir que el sueldo de un actuario está en la banda mostrada anteriormente, hay otras características y prestaciones que forman parte de la remuneración total que hay que tomar muy en cuenta, ya que hacen más atractivo el desempeñarse en esta profesión:

• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Vales de despensa: usualmente una UMA mensual
• Fondo o Caja de ahorro: durante el año, la empresa guarda mensualmente un porcentaje fijo de tu sueldo y en una fecha específica, que suele ser a mediados de año, te devuelve lo que se acumuló, pero al doble, es decir, la empresa pone un peso por cada peso que tú ahorraste. Este beneficio usualmente tiene un tope.
• Plan de ahorro para el retiro: la empresa guarda un porcentaje de tu sueldo que tú le indicas, el cual suele estar entre 0 y 12%, y después de unos años, si te vas de la empresa o te retiras, la empresa te da el monto que ahorraste, pero al doble. Usualmente, durante los primeros 3 años la empresa no aporta nada y este fondo solo contiene lo que tú vas ahorrando.
• Reparto de Utilidades: este es un derecho constitucional de la población trabajadora en México, la cual puede participar en las ganancias que genere el patrón durante el año. Usualmente se otorgan en mayo.
• Bono de Desempeño: es común que las empresas tengan un régimen de calificación de sus empleados, de acuerdo al cumplimiento de objetivos que se establecen al iniciar cada año, por lo que el obtener una buena calificación garantiza que el bono de desempeño sea más alto.

Adicional a los puntos anteriores, también es común que las empresas ofrezcan mayores prestaciones de ley, por ejemplo, dan más de 15 días de aguinaldo, más de 6 días de vacaciones con una prima vacacional más alta, más flexibilidad para las incapacidades por maternidad, etc. También es común que en algunas compañías ofrezcan préstamos de auto, hipotecarios, ayudas por matrimonio e incluso acceso a clubes deportivos o gimnasios y comedor.

Todos estos puntos se pueden negociar cada vez que vas a cambiar de trabajo y tomar muy en cuenta las diferencias en beneficios ya que pudiera ser que una empresa te ofrece más sueldo, pero menos prestaciones, entonces tal vez deberías considerarlo mejor y valorar si te conviene renunciar a esos beneficios.

Comparación contra nivel de vida en México

De acuerdo con el Índice de Desarrollo Social de Evalúa de Ciudad de México, se estima que en promedio a partir de 16 mil pesos se pueden satisfacer las necesidades de educación, salud, servicios sanitarios, drenaje, teléfono, seguridad social, electricidad, combustible y bienes durables básicos de una persona. Es decir, en una familia de 4 integrantes se necesitarían 64 mil pesos al mes. Si quieren saber más de este tema, les recomiendo dar click en este artículo.

Si comparamos esto con la gráfica de sueldos que presentamos más arriba, realmente no toma mucho para un profesionista de actuaría el ascender a un nivel que cubra sus necesidades básicas, además de que no es descabellado que su remuneración siga subiendo para en cierto momento poder garantizar el poder tener una familia que también tenga cubiertas sus necesidades.

Por este motivo, definitivamente la Actuaría es una profesión que es bien pagada y que garantiza la posibilidad de tener un nivel de vida cómodo con todas las necesidades cubiertas.